Ücretlendirme

Diversey'de uygulanmakta olan ücret paketi, yapılan detaylı ücret araştırmaları sonucunda belirlenmektedir. İş tanımlarına bağlı olarak belirlenen ücret paketleri Diverey'in faaliyet gösterdiği ülkede kendisine eş değer bulduğu şirketler arasında yapılan bir ücret araştırması sonucunda karara bağlanır. Bu pakete performansınız, sorumluluk dereceniz, potansiyeliniz ve ortaya çıkarttığınız sonuçlara bağlı olarak son şekli verilir ve bu sayede beklenen üstün performans cesaretlendirilir ve ödüllendirilir.

Temel Ücretlendirme İlkeleri:

• Sorumlukluk derecesi
• Sergilenen performans
• Potansiyel
• Alınan sonuçlar
• İçinde faaliyet gösterilen pazarın ücretlendirme koşulları