|
La collaborazione con i clienti e con le comunità locali rappresenta per noi di JohnsonDiversey l’unico modo per promuovere con successo la nostra eccellenza professionale. La nostra attenzione è rivolta tanto ai dipendenti quanto ai consumatori finali e fin dalla fondazione riteniamo che salute e sicurezza siano due obiettivi raggiungibili con programmi mirati e concreti:
-
Siamo certificati OHSAS 18001, sistema con adesione volontaria per la gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori. Questa certificazione persegue l’obiettivo di migliorare continuamente gli standard di sicurezza e salute, monitorando il processo mediante appositi indici.
-
Target Zero è un programma d’eccellenza di JohnsonDiversey che si propone di raggiungere e mantenere il target di zero non-conformità per gli aspetti Salute, Sicurezza, Ambiente.
-
Investimenti continui a livello europeo di risorse nella ricerca e sviluppo affinché le nostre innovazioni nelle apparecchiature, nel confezionamento e nei sistemi contribuiscano ad implementare soluzioni sicure per l’utilizzatore.
-
Vogliamo mantenere elevati i nostri standard aziendali, anche anticipando le normative che periodicamente sono emesse sui temi della salute e della sicurezza.
Impegnati socialmente a livello globale:
• Siamo partner di Aiutare i bambini, una fondazione nata nel 2000 per iniziativa dell’industriale italiano Goffredo Modena, con l’obiettivo di promuovere e sostenere progetti a favore dei bambini e dei ragazzi in Italia e nel mondo. La missione dell’organizzazione è: “aiutare e sostenere i bambini poveri, ammalati, senza istruzione o che hanno subito violenze fisiche o morali per dare loro opportunità e speranza di una vita degna di una persona”.
• Per noi è necessario promuovere programmi di supporto per le nuove generazioni, educando anche i più giovani ad una cultura sostenibile. Siamo presenti in molte iniziative che riguardano direttamente istituzioni sociali e scuole, sviluppate in partnership con il Word Forum Foundation.
• Collaboriamo attivamente con importanti associazioni internazionali: nel campo della salute alimentare con JIFSAN, insieme a WFF e con istituti per le pari opportunità come WBC.
• Comunichiamo e ascoltiamo continuamente i nostri clienti e i nostri dipendenti per migliorare, con il contributo di tutti gli interessati, i processi organizzativi interni.
|