Diversey est régie par les principes de la société familiale Johnson.  Ces principes ont été établis formellement en 1976 dans "Ce en quoi nous croyons". Nous croyons que la plus grande force de notre entreprise internationale réside dans les individus qui la composent. Nous nous engageons à entretenir de bonnes relations avec tous nos collaborateurs au niveau mondial.  Cette relation est basée sur la participation, le respect mutuel, ainsi qu'une bonne compréhension de nos objectifs communs. Nous croyons que nous devons mériter la confiance de nos clients et utilisateurs de nos produits et services. Nous nous engageons à développer des produits et services qui satisfont aux exigences les plus élevées dans les domaines de l'environnement et de la sécurité des utilisateurs.