Seminar "Nachberufliche Zukunft"

Mitarbeitende, die im Verlauf der nächsten zwei Jahre voraussichtlich in Pension gehen, werden bei JohnsonDiversey auf
den 3. Lebensabschnitt vorbereitet. Auch die LebenspartnerInnen leisteten der Einladung in guter Zahl Folge.

Bereits das 2. Seminar
zu diesem Thema

Im Jahr 2003 führte JohnsonDiversey zum ersten Mal ein derartiges Seminar für Mitarbeitende und ihre PartnerInnen durch. Die gemachten Erfahrungen und das eingegangene Feedback bestärkten darin, so etwas zu wiederholen. JohnsonDiversey hatten damals zusammen mit Pro Senectute ein Kurskonzept erstellt, das sich auf weitere externe Referenten zu den unterschiedlichsten Sachgebieten abstützte.

Ehepaar Oklé hört gespannt zu

Vielfältige Themenwahl

Das zweitägige Seminar beinhaltete eine Vielzahl von verschiedenen Themen, um die Teilnehmenden möglichst optimal auf den dritten Lebensabschnitt vorzubereiten. So ging es um Abschied und Neuorientierung, um die Pflege von Hobbies, um Veränderungen im Beziehungsnetz, vielleicht auch um Seniorenmarketing (wenn man noch gerne irgendwo einen Teilzeit-Job ausüben würde).

Aber natürlich sind auch Themen wie Ernährung und Bewegung oder körperliche und geistige Veränderungsprozesse im Alter wichtig. Und nicht zu vergessen: Vermögensverwaltung, Wissenswertes rund um AHV, Pensionskasse und dergleichen mehr.

Anita und Heinz Seemann

Das nächste Seminar ist bereits in Planung

Auch diesmal waren die Rückmeldungen der Teilnehmenden äusserst positiv. Die nächste Planung, mit zwei, drei geringfügigen Anpassungen, wurde bereits an die Hand genommen damit rechtzeitig Mitarbeitende und Ihre PartnerInnen, die diesen Lebensabschnitt demnächst beginnen, eingeladen werden können.